Il Decreto Legislativo n. 24 del 10 marzo 2023 con cui è stata data attuazione alla direttiva (UE) 2019/1937 ha introdotto novità a tutela dei c.d. whistleblowers, ovvero delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione Europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità della società, di cui siano venute a conoscenza nel contesto lavorativo aziendale.
Le segnalazioni saranno prese in esame e gestite da persone formalmente individuate, con le modalità previste dalla richiamata normativa e descritte all’interno del modello di whistleblowing policy.
Maggiori informazioni sono disponibili nella slide informativa sotto riportata